Junior/ Senior Sales Manager

Wymagane doświadczenie

Dla naszego klienta, dostawcy nowoczesnych rozwiązań IT i telekomunikacyjnych, poszukujemy osoby, która pomoże nam zwiększyć sprzedaż ich rozwiązań oraz rozwijać długotrwałe relacje z klientami biznesowymi.

Poszukujemy kandydatów o różnym poziomie doświadczenia.

Twoje zadania

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych rozwiązaniami Contact Center• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami

• Spotkania z klientami (przede wszystkim onsite)

• Prezentowanie systemu i jego funkcjonalności w przystępny, biznesowy sposób

• Doradztwo w zakresie konfiguracji oraz dostosowania rozwiązań do wymagań klienta

• Koordynowanie procesu wdrożenia systemu (bez odpowiedzialności technicznej)

• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz finalizacja transakcji

• Rozwijanie współpracy z obecną bazą klientów (cross selling, up selling)

• Współpraca z zespołem technicznym oraz działem marketingu

• Prowadzenie bazy kontaktów oraz raportowanie aktywności sprzedażowychNasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane IT, SaaS, Low Code, CX, telco – ale nie jest to wymóg konieczny)• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

• Umiejętność budowania relacji z klientami na różnych poziomach decyzyjnych

• Samodzielność, nastawienie na osiąganie celów oraz rozwój sprzedaży

• Prawo jazdy kat. B• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2/B1 – mile widziane

Oferujemy

• Umowę o pracę tymczasową na rok (możliwość długoterminowej współpracy)

• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia

• System premiowy

• Początkowa praca stacjonarna w Łodzi, po wdrożeniu możliwość pracy zdalnej

Proces rekrutacyjny

• 2 etapy rekrutacji (spotkania w Łodzi)

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu