“`html
Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji działającej w obszarze nowoczesnych technologii medycznych, poszukujemy doświadczonego IT Developera ze specjalizacją w FHIR, HL7 oraz integracji systemów ochrony zdrowia.
Zakres obowiązków
· Projektowanie, rozwój, testowanie oraz utrzymanie integracji opartych na FHIR, HL7 oraz REST API.
· Współpraca w zakresie projektowania interfejsów dla partnerów: szpitali, dostawców EHR (w tym Epic), organizacji płatniczych oraz partnerów technologicznych.
· Opracowywanie danych oraz kryteriów testowych i prowadzenie testów w trakcie cyklu developmentu.
· Uczestnictwo w sesjach projektowych oraz wpływ na specyfikacje interfejsów zgodnie z regulacjami
federalnymi i stanowymi.
· Wsparcie zespołów Agile w przygotowywaniu i dostarczaniu releasów.
· Kooperacja z zespołami developerskimi, wsparciem technicznym oraz partnerami zewnętrznymi.
· Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
· Identyfikowanie luk w produktach oraz rekomendowanie ulepszeń dla zespołów rozwojowych i zabezpieczeń.
· Zapewnienie zgodności ze standardami bezpieczeństwa, wytycznymi organizacji oraz wymaganiami licencyjnymi.
Wymagania:
· 5+ lat doświadczenia w Healthcare IT – z naciskiem na FHIR, HL7, interoperacyjność.
· Bardzo dobra znajomość:
o FHIR specification, REST API,
o HL7 v2/v3,
o Epic integrations (FHIR APIs, SMART on FHIR),
o OAuth 2.0 w kontekście integracji medycznych.
· Doświadczenie w pracy z terminologiami medycznymi: SNOMED CT, LOINC, ICD-10, CPT, RxNorm.
· Bardzo dobra znajomość jednego z języków programowania: Java, C#, Python, JavaScript.
· Doświadczenie w pracy z chmurami: Azure / AWS / GCP.
Mile widziane:
• Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji SMART on FHIR na dużą skalę.
• Znajomość regulacji dotyczących prywatności danych zdrowotnych (HIPAA).
• Udział w inicjatywach związanych ze standardyzacją interoperacyjności (np. HL7 International).
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej oraz pracy w metodologii Agile
Oferujemy:
-
Model pracy: całkowicie zdalny.
-
Umowa o pracę tymczasową na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.
-
Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
-
Wsparcie doświadczonego zespołu oraz udział w projektach mających rzeczywisty wpływ na sektor healthcare
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
“`