KRUK S.A.
KRUK S.A. to lider w branży windykacyjnej, napędzany pasją i wyzwaniami, gdzie innowacje stają się rzeczywistością. Naszym celem jest przyciąganie ludzi, którzy współdzielą nasze wartości i wierzą, że potrzeba postępu i rozwoju nie mija w żadnych okolicznościach, nawet gdy osiągamy sukces.
“`html
Jesteśmy zespołem programistów, który chętnie podejmuje wyzwania i z pasją tworzy nowoczesne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym priorytetem jest rozwój innowacyjnych rozwiązań, które realnie usprawniają funkcjonowanie firmy. Choć zajmujemy się także utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – resztę czasu dedykujemy tworzeniu nowych funkcjonalności i rozwojowi systemów.
Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje.
Uczestniczymy w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy dzielenie się wiedzą i wzajemną pomoc – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i poprawiać jakość kodu.
Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i razem szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, jednak czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, aby lepiej się poznać i wspólnie świętować nasze sukcesy.
Jeżeli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas!
Zakres obowiązków:
-
Tworzenie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami.
-
Współpraca z biznesem w obszarze projektowania oraz wdrażania nowych rozwiązań, a także z testerami i analitykami przypisanymi do projektu.
-
Utrzymywanie wysokiej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet).
-
Codzienna współpraca w ramach zespołu zgodnie z metodologią Agile.
Nasze oczekiwania:
-
Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript
-
Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+
-
Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT
-
Dobra znajomość zasady OOP, Clean Code, wzorców projektowych
-
Dobra znajomość testów jednostkowych
-
Dobra znajomość Entity Framework Core
-
Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server
-
Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift
-
Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
-
Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2
Co oferujemy?
-
Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę
-
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
-
Możliwość pracy w pełni zdalnej lub w modelu hybrydowym
-
Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dostosowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
-
Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
-
Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
-
Możliwość wypożyczenia służbowego samochodu do użytku prywatnego
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzyjność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, niezależnie od ich płci, wieku, stopnia sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia czy innych kwestii nie związanych z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do odpowiednich potrzeb.
“`