Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach posiada ogromne doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw o różnej wielkości – począwszy od jednoosobowych działalności gospodarczych, poprzez spółki cywilne, spółki z o.o., spółki komandytowe, spółki akcyjne, stowarzyszenia, fundacje, aż po stałą obsługę polskich oddziałów zagranicznych korporacji międzynarodowych. Obsługujemy również znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii, a także Iranu i wielu innych miejsc. Naszym atutem jest to, że każdy członek zespołu ma swoje unikalne specjalizacje w różnych obszarach rynku.
Dyrektor Finansowy (Fractional CFO) (k/m)
KOGO SZUKAMY?
-
Doświadczonego eksperta finansowego/Doświadczonej ekspertki finansowej, która potrafi łączyć wiedzę analityczną z doradztwem biznesowym oraz pracą z klientem,
-
Osoby z minimum 7–10 letnim doświadczeniem w finansach (CFO, kontroling, audyt) – WARUNEK KONIECZNY,
-
Doświadczenia w współpracy z MŚP oraz dobrego rozumienia specyfiki ich działania,
-
Osoby z praktycznymi umiejętnościami w tworzeniu modeli finansowych, budżetów oraz prognoz – WARUNEK KONIECZNY,
-
Kogoś, kto potrafi analizować rentowność działalności i rekomendować działania optymalizacyjne,
-
Osoby, która swobodnie porusza się w obszarze rachunkowości zarządczej,
-
Z bardzo dobrą znajomością Excela oraz narzędzi analitycznych – WARUNEK KONIECZNY,
-
Osoby, która umie przedstawiać dane finansowe w sposób zrozumiały dla właścicieli firm,
-
Kogoś, kto ma doświadczenie w zarządzaniu przepływem gotówki i planowaniu płynności finansowej,
-
Osoby z doświadczeniem w pracy projektowej lub doradczej (mile widziane),
-
Z wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do budowania relacji z klientami,
-
Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej,
-
Mile widziana znajomość systemów ERP oraz narzędzi BI (np. Power BI),
-
Atutem będą posiadane certyfikaty (ACCA, CIMA, CFA lub równoważne).
CO OFERUJEMY?
-
Stabilne oraz konkurencyjne warunki współpracy na podstawie umowy B2B lub innej elastycznej formy zatrudnienia (model godzinowy / projektowy),
-
Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z zakresem współpracy oraz wartością realizowanych projektów,
-
Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport,
-
Organizujemy masaż relaksacyjny w czasie pracy (dla każdego współpracownika raz na dwa miesiące),
-
Możliwość pracy zdalnej oraz elastycznego zarządzania swoim czasem pracy,
-
Współpracę z różnorodnymi klientami z różnych branż – realny wpływ na rozwój ich działalności,
-
Udział w strategicznych projektach finansowych oraz biznesowych,
-
Dostęp do nowoczesnych narzędzi (automatyzacja, systemy ERP, narzędzia BI),
-
Wsparcie zespołu księgowego oraz działów wewnętrznych,
-
Możliwość rozwoju kompetencji doradczych oraz budowania marki eksperta,
-
Udział w szkoleniach branżowych oraz wydarzeniach biznesowych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Opracowywanie i rozwój strategii finansowej klientów biura rachunkowego,
-
Analiza rentowności działalności oraz identyfikacja ryzyk finansowych,
-
Wsparcie klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych,
-
Tworzenie budżetów, prognoz oraz modeli finansowych,
-
Monitorowanie wyników finansowych oraz analiza odchyleń,
-
Opracowywanie KPI oraz raportów zarządczych (miesięcznych, kwartalnych),
-
Interpretacja danych finansowych i ich prezentacja dla klientów,
-
Zarządzanie płynnością finansową oraz optymalizacja przepływu gotówki,
-
Wsparcie w pozyskiwaniu finansowania (kredyty, leasing, inwestorzy),
-
Udział w spotkaniach zarządczych klientów oraz budowanie relacji doradczej,
-
Usprawnianie procesów finansowych oraz wdrażanie narzędzi (ERP, BI, automatyzacje),
-
Nadzór nad jakością raportowania finansowego,
-
Wsparcie w zakresie compliance, audytów oraz kontroli,
-
Współpraca z zespołem księgowym biura.
MODEL WSPÓŁPRACY:
-
Praca w modelu godzinowym / projektowym,
-
Obsługa kilku klientów jednocześnie,
-
Cykliczne spotkania z klientami (miesięczne / kwartalne),
-
Możliwość pracy zdalnej oraz przeprowadzania spotkań u klientów.
Jeśli Twoje CV będzie odpowiadać naszym wymaganiom, oczekuj:
-
Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej – możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę poprzez kalendarz,
-
Spotkania rekrutacyjnego (online lub stacjonarnie) z działem rekrutacji i Zarządem,
-
Na etapie rozmowy przewidziane jest krótkie zadanie lub case study.