Dyrektor Finansowy (Fractional CFO) (k/m)

  • Współpraca B2B
  • Poznań, Wilda
  • Rekrutacja została zamknięta
Wymagane doświadczenie
Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy

“`html

Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zyskała bogate doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw różnej wielkości – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji po stałą obsługę polskich filii zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo również znaczną liczbę klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii oraz Iranu, jak i wielu innych lokalizacji. Naszym atutem jest to, że każdy członek zespołu specjalizuje się w innym obszarze rynku.

Dyrektor Finansowy (Fractional CFO) (k/m)

KOGO SZUKAMY?

  • Doświadczonego eksperta finansowego/Doświadczonej ekspertki finansowej, potrafiącego/potrafiącą łączyć wiedzę analityczną z doradztwem biznesowym oraz pracą z klientem,

  • Osoby z co najmniej 7–10 letnim doświadczeniem w finansach (CFO, kontroling, audyt) – WARUNEK KONIECZNY,

  • Doświadczeniem w pracy z MŚP oraz zrozumieniem specyfiki ich działalności,

  • Osoby z praktyką w budowaniu modeli finansowych, budżetów i prognoz – WARUNEK KONIECZNY,

  • Kogoś, kto potrafi analizować rentowność firmy i rekomendować działania optymalizacyjne,

  • Osoby, która swobodnie porusza się w obszarze rachunkowości zarządczej,

  • Z bardzo dobrą znajomością Excela oraz narzędzi analitycznych – WARUNEK KONIECZNY,

  • Osoby, która umie tłumaczyć dane finansowe w sposób przystępny dla właścicieli firm,

  • Kogoś, kto ma doświadczenie w zarządzaniu cash flow oraz planowaniu płynności finansowej,

  • Osoby z doświadczeniem w pracy projektowej lub doradczej (mile widziane),

  • Z wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością budowania relacji z klientem,

  • Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej,

  • Mile widziana znajomość systemów ERP oraz narzędzi BI (np. Power BI),

  • Atutem będą certyfikaty (ACCA, CIMA, CFA lub równoważne).

CO OFERUJEMY?

  • Stabilne oraz konkurencyjne warunki współpracy na podstawie umowy B2B lub innej elastycznej formy współpracy (model godzinowy / projektowy),

  • Atrakcyjny system wynagrodzenia związany z zakresem współpracy oraz wartością realizowanych projektów,

  • Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport,

  • Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w miejscu pracy (dla każdego współpracownika raz na dwa miesiące),

  • Możliwość pracy zdalnej oraz elastycznego zarządzania czasem pracy,

  • Współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż – realny wpływ na rozwój ich biznesów,

  • Udział w strategicznych projektach finansowych i biznesowych,

  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi (automatyzacje, systemy ERP, narzędzia BI),

  • Wsparcie zespołu księgowego oraz działów wewnętrznych,

  • Możliwość rozwijania kompetencji doradczych oraz budowania marki eksperckiej,

  • Udział w szkoleniach branżowych i wydarzeniach biznesowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Tworzenie i rozwijanie strategii finansowej klientów biura rachunkowego,

  • Analiza rentowności działalności oraz identyfikacja ryzyk finansowych,

  • Wsparcie klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych,

  • Przygotowywanie budżetów, forecastów oraz modeli finansowych,

  • Monitorowanie wyników finansowych i analiza odchyleń,

  • Opracowywanie KPI oraz raportów zarządczych (miesięcznych, kwartalnych),

  • Interpretacja danych finansowych i ich prezentacja dla klientów,

  • Zarządzanie płynnością finansową oraz optymalizacja cash flow,

  • Wsparcie w pozyskiwaniu finansowania (kredyty, leasing, inwestorzy),

  • Udział w spotkaniach zarządczych klientów oraz budowanie relacji doradczej,

  • Usprawnianie procesów finansowych oraz wdrażanie narzędzi (ERP, BI, automatyzacje),

  • Nadzór nad jakością raportowania finansowego,

  • Wsparcie w zakresie compliance, audytów oraz kontroli,

  • Współpraca z zespołem księgowym biura.

MODEL WSPÓŁPRACY:

  • Praca w modelu godzinowym / projektowym,

  • Obsługa kilku klientów równocześnie,

  • Cykliczne spotkania z klientami (miesięczne / kwartalne),

  • Możliwość pracy zdalnej oraz spotkań u klientów.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze wymagania, czekaj na:

  • Kontakt od naszego działu HR w formie mailowej – możliwość samodzielnego zarejestrowania się na rozmowę poprzez kalendarz,

  • Spotkania rekrutacyjnego (online lub stacjonarnie) z działem rekrutacji i Zarządem,

  • W trakcie rozmowy przewidziane jest krótkie zadanie lub case study.

“`