Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zyskała duże doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw o różnej wielkości – od jednoosobowych działalności, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji aż po stałą obsługę polskich oddziałów zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy także podatkowo znaczną liczbę klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii oraz Iranu i wielu innych krajów. Naszym plusem jest to, że każdy członek zespołu specjalizuje się w innym obszarze rynku.
Dyrektor Finansowy (Fractional CFO) (k/m)
KOGO SZUKAMY?
-
Doświadczonego eksperta finansowego/Doświadczonej ekspertki finansowej, potrafiącego/potrafiącą łączyć wiedzę analityczną z doradztwem biznesowym oraz pracą z klientem,
-
Osoby z co najmniej 7–10 letnim doświadczeniem w finansach (CFO, kontroling, audyt) – WARUNEK KONIECZNY,
-
Doświadczeniem we współpracy z MŚP oraz rozumieniem specyfiki ich funkcjonowania,
-
Osoby z praktyką w budowie modeli finansowych, budżetów i prognoz – WARUNEK KONIECZNY,
-
Kogoś, kto potrafi analizować rentowność biznesu i rekomendować działania optymalizacyjne,
-
Osoby, która swobodnie porusza się w zakresie rachunkowości zarządczej,
-
Z bardzo dobrą znajomością Excela oraz narzędzi analitycznych – WARUNEK KONIECZNY,
-
Osoby, która potrafi przedstawiać dane finansowe w sposób zrozumiały dla właścicieli firm,
-
Kogoś, kto ma doświadczenie w zarządzaniu cash flow oraz planowaniu płynności finansowej,
-
Osoby z doświadczeniem w pracy projektowej lub doradczej (mile widziane),
-
Z wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi i zdolnością do budowania relacji z klientem,
-
Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej oraz odpowiedzialnej,
-
Mile widziana znajomość systemów ERP oraz narzędzi BI (np. Power BI),
-
Atutem będą certyfikaty (ACCA, CIMA, CFA lub równoważne).
CO OFERUJEMY?
-
Stabilne oraz konkurencyjne warunki współpracy na podstawie umowy B2B lub innej elastycznej formy współpracy (model godzinowy / projektowy),
-
Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z zakresem współpracy i wartością realizowanych projektów,
-
Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport,
-
Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego współpracownika raz na dwa miesiące),
-
Możliwość pracy zdalnej oraz elastycznego zarządzania swoim czasem pracy,
-
Współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż – realny wpływ na rozwój ich biznesów,
-
Udział w strategicznych projektach finansowych i biznesowych,
-
Dostęp do nowoczesnych narzędzi (automatyzacje, systemy ERP, narzędzia BI),
-
Wsparcie zespołu księgowego oraz działów wewnętrznych,
-
Możliwość rozwoju kompetencji doradczych oraz budowania marki eksperckiej,
-
Udział w szkoleniach branżowych i wydarzeniach biznesowych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Tworzenie i rozwój strategii finansowej klientów biura rachunkowego,
-
Analiza rentowności działalności oraz identyfikacja ryzyk finansowych,
-
Wsparcie klientów w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych,
-
Tworzenie budżetów, forecastów oraz modeli finansowych,
-
Monitorowanie wyników finansowych i analiza odchyleń,
-
Opracowywanie KPI oraz raportów zarządczych (miesięcznych, kwartalnych),
-
Interpretacja danych finansowych i ich prezentacja klientom,
-
Zarządzanie płynnością finansową oraz optymalizacja cash flow,
-
Wsparcie w pozyskiwaniu finansowania (kredyty, leasing, inwestorzy),
-
Udział w spotkaniach zarządczych klientów oraz budowanie relacji doradczej,
-
Usprawnianie procesów finansowych oraz wdrażanie narzędzi (ERP, BI, automatyzacje),
-
Nadzór nad jakością raportowania finansowego,
-
Wsparcie w zakresie compliance, audytów oraz kontroli,
-
Współpraca z zespołem księgowym biura.
MODEL WSPÓŁPRACY:
-
Praca w modelu godzinowym / projektowym,
-
Obsługa kilku klientów równolegle,
-
Cykliczne spotkania z klientami (miesięczne / kwartalne),
-
Możliwość pracy zdalnej oraz spotkań u klientów.
Jeśli Twoje CV spełnia nasze oczekiwania, spodziewaj się:
-
Kontakt od naszego działu HR w formie mailowej – możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę poprzez kalendarz,
-
Spotkania rekrutacyjnego (online lub stacjonarnie) z działem rekrutacji i Zarządem,
-
Na etapie rozmowy przewidziane jest krótkie zadanie lub case study.