ROCKFIN SA
ROCKFIN to polska firma inżynieryjna, która od prawie 35 lat dostarcza kompleksowe rozwiązania dla sektorów energetycznego, przemysłowego, naftowego i gazowego.
Rockfin to czołowa na świecie firma inżynieryjna, która specjalizuje się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterujących.
Nasze innowacyjne rozwiązania znajdują zastosowanie w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych oraz statkach FPSO, a także w źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym i innych sektorach przemysłu. Mamy zaszczyt współpracować z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens i Wartsila.
Opis stanowiska:
- Wsparcie w opracowaniu i monitorowaniu dokumentacji jakościowej wyrobu
- Wsparcie w kontroli elementów, materiałów oraz konstrukcji
- Uczestnictwo w zapewnianiu jakości bieżącej produkcji
- Zlecanie badań nieniszczących oraz nadzór nad ich realizacją
- Udział w końcowych testach gotowego wyrobu
- Nadzór nad komponentami, wyrobami niezgodnymi
- Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy
- Bieżący kontakt z dostawcami i klientami
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność przeprowadzania pomiarów za pomocą narzędzi kontrolno-pomiarowych
- Znajomość programów z pakietu MS Office
- Interesowanie się tematyką związaną z jakością lub pokrewną
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z kontrolą jakości lub pokrewnym
- Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki i/lub spawalnictwa
- Uprawnienia VT / IWI
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat funkcjonuje na rynku polskim i zagranicznym
- Możliwość współpracy z globalnymi liderami branży Oil & Gas, Power i Industry
- Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczne
- Darmową, prywatną opiekę medyczną w sieci Luxmed
- Szansę na poszerzanie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
- Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
- Program Rekomendacji Pracowników – nagrody finansowe za polecenie pracy (2,5 tys. zł brutto)
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
- Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00
- Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej po okresie wdrożenia
- Program Adaptacji Nowego Pracownika
- Dofinansowanie do wypoczynku pracownika (czasy pod gruszą)
W ramach realizacji obowiązków określonych w art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że:
- Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób aplikujących na dane stanowiska jest Rockfin Sp. z o.o. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem można uzyskać za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem gdpr(at)rockfin.pl
- Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po uzyskaniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na cele przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W sytuacji, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże na własną inicjatywę szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. w oparciu o wyrażoną zgodę w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
- Ponadto, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, obejmującą m.in. oddziały czy Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko, nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia, niezależnie od określonego okresu.
- Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, robi to dobrowolnie.
- Osoba, której dane dotyczą ma prawo skontaktować się z administratorem w sprawie następujących praw:
9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych i ich poprawienia (art. 15 i art. 16 RODO),
9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
9c) cofnięcia zgody w każdym momencie bez podawania przyczyn, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem
9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).
W pozostałym zakresie, z uwagi na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO, prawa nie będą realizowane.
Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania swoich danych osobowych, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań dotyczących jej danych osobowych, co umożliwi weryfikację jej tożsamości. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, ani przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w Rockfin Sp. z o.o. obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłosić ewentualne naruszenie prawa z zakresu objętego tą ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl