Jeśli masz w sobie pasję do opowiadania o historii, potrafisz pisać klarowne, przystępne teksty i z łatwością komunikujesz się z młodymi ludźmi w wieku 9–14 lat — być może właśnie Ciebie szukamy!
Tworzymy nowoczesną przestrzeń edukacyjną i szukamy kogoś, kto nie tylko świetnie czuje się w świecie historii, ale też potrafi przekazać swoją wiedzę w atrakcyjnej formie, z myślą o odbiorcy, który dopiero odkrywa świat.
Główne zadania:
-
Tworzenie autorskich zadań z historii na platformę e-learningową (szkoła podstawowa i/lub liceum, zakres podstawowy);
-
Korekta merytoryczna zadań przygotowanych przez innych autorów;
-
Dobór i proponowanie atrakcyjnych materiałów źródłowych (artykułów, filmów, infografik) wspierających naukę;
-
Praca nad ulepszaniem istniejących treści w oparciu o feedback od uczniów, nauczycieli i zespołu merytorycznego;
-
Współtworzenie koncepcji nowych formatów zadań;
-
Zapewnianie spójności językowej i poziomu trudności materiałów zgodnie z przyjętymi standardami;
-
Dbanie o terminowość i jakość powierzonych zadań — tak, żeby nasi uczniowie mogli na Tobie polegać;
Zgłoś się, jeśli:
-
Opowiadasz w sposób ciekawy i angażujący;
-
Tworzysz zwięzłe, jasne i przemyślane teksty;
-
Umiesz spojrzeć na temat oczami ucznia — bez żargonu i nadmiaru faktów;
-
Masz doświadczenie w komunikacji z uczniami w wieku 9–14 lat;
-
Potrafisz znaleźć atrakcyjne, wiarygodne materiały w internecie;
-
Rozumiesz, że praca zespołowa to także otwartość na zmiany własnych materiałów;
-
Czujesz się pewnie w środowisku cyfrowym — platformy e-learningowe to Twój naturalny habitat 🙂
-
Potrafisz wziąć odpowiedzialność nie tylko za swoje zadania, ale także za zespołowe cele i kamienie milowe;
-
Jesteś w stanie poświęcić nam minimum 20 godzin tygodniowo.
Co oferujemy?
-
Współpracę w nowoczesnej, dynamicznej organizacji, która wierzy w siłę edukacji opartej na wolności i odpowiedzialności.
-
Elastyczność — pracujesz skąd chcesz, w czasie który najlepiej Ci służy (byle Twój umysł był wtedy witalny!).
-
Realny wpływ na kształt materiałów edukacyjnych, z których korzystają tysiące uczniów.
-
Możliwość współtworzenia przyszłości edukacji razem z zespołem, który lubi myśleć nieszablonowo.
Proces rekrutacji:
-
Przegląd zgłoszeń
-
10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
-
Zadanie rekrutacyjne 🙂
-
Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy!
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.