“`html
Jesteśmy biurem rachunkowym z siedzibą w Poznaniu, gdzie na co dzień pracuje ponad 100 pracowników. Aktualnie rozwijamy się i otwieramy nasze biuro w Łodzi przy ul. Skrzywanej 6. To znakomita okazja, aby współtworzyć nowy oddział i realnie wpłynąć na rozwój TaxCoach.
Zakres obowiązków:
-
prowadzenie pełnej księgowości spółek,
-
bieżąca weryfikacja oraz księgowanie dokumentów,
-
bieżąca kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych oraz rejestrów,
-
nadzór nad rozliczaniem podatków (PIT, VAT, CIT),
-
współpraca w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych,
-
tworzenie raportów wewnętrznych dla potrzeb spółki.
Wymagania:
-
samodzielność w pracy (min. 3-letnie doświadczenie w księgowości – doświadczenie w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem),
-
umiejętność analitycznego myślenia oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów,
-
praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego i podatkowego,
-
praktyczna znajomość przepisów podatkowych (PIT, VAT, CIT),
-
doświadczenie w pracy z programami księgowymi (mile widziana znajomość Comarch ERP Optima),
-
umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferta:
-
stabilne oraz konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz miesięczna premia składająca się z dwóch części w zależności od wyników,
-
pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne Luxmed, program Multisport, owocowe wtorki, wspólne wyjścia integracyjne,
-
organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w godzinach pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),
-
szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne w zakresie rachunkowości i podatków oraz pracę w zespołach o różnym poziomie doświadczenia zawodowego,
-
nowoczesne narzędzia pracy, wsparcie IT i działu obsługi klienta oraz możliwość stabilnego rozwoju w ramach grupy kapitałowej,
-
elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej po miesięcznym wdrożeniu,
-
przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu oraz zastępowalność w przypadku absencji.
Jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania, spodziewaj się:
-
Kontaktu z naszego działu HR w formie mailowej – możliwość samodzielnego zapisania się na rozmowę rekrutacyjną za pośrednictwem kalendarza Google,
-
Spotkania online z działem rekrutacji oraz członkami Zarządu.
“`