Release & Deployment Coordinator (m/f/d) | KRUK S.A.

“`html

Wspieramy planowanie i wykonanie, synchronizując interesariuszy, koordynując zależności oraz umożliwiając terminowe decyzje w złożonym środowisku dostarczania.

Jako Koordynator Wydania i Wdrożenia, będziesz odpowiedzialny za kompleksowe planowanie, koordynację oraz nadzór nad wydaniami — od przygotowania i testowania po bezpieczne wdrożenie. Będziesz blisko współpracować z zespołami deweloperskimi, testującymi, operacyjnymi i zabezpieczeń, a także z interesariuszami biznesowymi, zapewniając przejrzystą komunikację oraz zgodność z procesami zarządzania zmianami (ITIL).

Jeżeli szukasz nowych wyzwań i chcesz być częścią tej ekscytującej podróży – aplikuj teraz!

Twoje obowiązki

Planowanie i koordynacja wydań

• Odpowiadaj za kompleksowe planowanie i realizację wydania w różnych systemach i środowiskach.

• Utwórz, utrzymuj i komunikuj harmonogramy wydania zgodnie z:

  • pipelines CI/CD,

  • oknami wdrożeniowymi,

  • dostępnością środowisk (PRE‑PROD / PROD).

• Koordynuj przygotowanie, testowanie oraz wdrożenia w różnych strumieniach zmian (projekty, konserwacja, poprawki, zmiany zabezpieczeń).

• Zapewnij, że wydania są zgodne z procesami ITIL i zarządzania zmianami.

• Ściśle współpracuj z zespołami deweloperskimi, QA, operacyjnymi, infrastruktury, bezpieczeństwa oraz biznesowymi, aby zarządzać zależnościami i kolejnością wykonania.

• sekwencjonowanie wdrożeń oraz obsługa zależności.

• Zapewnij gotowość techniczną środowisk i wydania przed wdrożeniem.

• Koordynuj i weryfikuj scenariusze przywracania i odbudowy.

Zarządzanie ryzykiem

• Identyfikuj ryzyka techniczne, integracyjne, środowiskowe i harmonogramowe na wczesnym etapie cyklu życia wydania.

• Zdefiniuj i koordynuj scenariusze mitigacji, przywracania i go/no‑go.

Raportowanie i komunikacja

• Zapewnij jasny, technicznie uzasadniony status wydania dla interesariuszy.

• Proaktywnie eskaluj ryzyka w sposób przejrzysty.

Dokumentacja

• Przygotuj i utrzymuj niezbędną dokumentację wydania, w tym:

  • listy kontrolne gotowości wydania i go/no‑go,

  • plany wdrożenia i przywracania,

  • raporty po wdrożeniu.

• Upewnij się, że dokumentacja odzwierciedla rzeczywiste wykonanie i wyniki techniczne, a nie tylko założenia procesowe.

Udoskonalenie procesów

• Analizuj wydania, wdrożenia i incydenty, aby zidentyfikować problemy systemowe.

Wymagania

Musisz mieć

• Minimalnie 2–3 lata doświadczenia w: zarządzaniu wydaniami technicznymi, koordynacji wydania, wdrożeniu,

• Praktyczną znajomość pipelines CI/CD (np. GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions), w tym:

• Doświadczenie praktyczne w zakresie wdrożeń produkcyjnych, w tym: sekwencjonowanie wdrożeń oraz zależności, scenariusze przywracania i odbudowy.

• Dobrą znajomość cyklu życia dostarczania oprogramowania oraz zarządzania środowiskiem (DEV → PROD).

• Doświadczenie w pracy z wieloma równoległymi strumieniami zmian.

• Silne umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na fakty i dane.

• Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie wydaniami i zmianami (np. Jira, Xray, Confluence, narzędzia ITSM / zarządzania usługami).

• Polski – biegły; Angielski – minimum B2, umożliwiający efektywną komunikację techniczną i dokumentację.

Miło widziane

• Certyfikaty: ITIL (Foundation+), Agile (Scrum / Kanban) lub DevOps Fundamentals.

• Znajomość CI/CD oraz wersjonowania wydań (pipelines, oznaczanie wydań, okna wdrożeniowe).

• Doświadczenie w środowiskach zwiększonych wymagań audytowych lub regulacyjnych.

• Umiejętność analizy jakości i stabilności wydania (Lead Time, Change Fail Rate, MTTR, gotowość “go/no-go”).

Co oferujemy:

• Pracę na podstawie umowy o pracę

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

• Możliwość pracy w pełni zdalnie / model hybrydowy (w zależności od miejsca zamieszkania)

• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: prywatna opieka medyczna (Luxmed), dopłata do karty Multisport, dodatkowe benefity dostosowane do Twoich potrzeb w ramach systemu cafeteria, ubezpieczenie grupowe dla pracowników na preferencyjnych warunkach.

• Skorzystaj z Mindgram – nowoczesnej platformy oferującej profesjonalne wsparcie psychologiczne oraz narzędzia do dbania o dobre samopoczucie.

• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych.

• Możliwość wynajęcia samochodu służbowego do użytku prywatnego 

Zobowiązujemy się do stworzenia inkluzywnego procesu rekrutacyjnego, który przestrzega zasad równości szans. Naszym celem jest koncentrowanie się na kompetencjach kandydatów i ich gotowości do rozwoju, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia czy jakichkolwiek innych czynników niezwiązanych z kwalifikacjami. Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zapewnić, że proces rekrutacyjny jest dostępny i starannie dostosowany do indywidualnych potrzeb.

“`