Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia swoją pracę oraz miejsce zamieszkania. EWL znajduje się w samym centrum tej transformacji, realizując dziesiątki tysięcy rekrutacji rocznie. Działamy w Polsce, Czechach, Rumunii, Niemczech, Holandii oraz na Litwie, a w planach mamy kolejne ekspansje. Naszym celem jest zrewolucjonizowanie międzynarodowego rynku pracy i czynimy to w praktyce, stosując nowoczesne technologie oraz AI w naszej codziennej działalności. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która zamiast „kandydata” mówi „Klient”.
Dołącz do nas i razem z nami twórz nowoczesną oraz odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.
TWOJE ZADANIA:
-
Zarządzanie kompleksowymi projektami rekrutacyjnymi na stanowiska blue collar oraz w obszarze pracy tymczasowej.
-
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, sieciowanie, media społecznościowe, grupy branżowe).
-
Budowanie relacji z kandydatami – profesjonalna komunikacja, informowanie zwrotne, opieka rekrutacyjna.
-
Współpraca z działem marketingu w zakresie komunikacji oraz promocji ofert.
-
Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacji cyfrowej oraz testowanie nowych rozwiązań.
-
Współpraca z zewnętrznymi partnerami oraz pozyskiwanie kontaktów B2C.
-
Prowadzenie dokumentacji oraz dbałość o jakość danych w systemach ATS/CRM.
NASZE OCZEKIWANIA:
-
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji blue collar dla klientów zewnętrznych.
-
Znajomość metod, narzędzi oraz trendów rekrutacyjnych.
-
Znajomość języków: polski oraz rosyjski i/lub ukraiński.
-
Umiejętność tworzenia ogłoszeń, prowadzenia działań w mediach społecznościowych oraz aktywnego sourcingu.
-
Doświadczenie w pracy z systemami rekrutacyjnymi (ATS, CRM).
-
Umiejętności w zakresie selekcji, prowadzenia rozmów, przedstawiania ofert oraz obsługi kandydatów na każdym etapie procesu.
OFERUJEMY:
-
Paket benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
-
Budżet szkoleniowy umożliwiający ciągłe podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój kompetencji, a także zajęcia z języka obcego.
-
Hybrydową pracę na podstawie umowy o pracę.
-
Możliwość wpływu na procesy oraz dużą autonomię w pracy.
-
Przyjazne środowisko pracy, w którym stawiamy nacisk na balans między życiem zawodowym a prywatnym.
-
Pracę z doświadczonym zespołem, który ceni Twoją wiedzę oraz chętnie dzieli się swoją.