Eurocash S.A.
Grupa Eurocash jest największym polskim hurtowym dystrybutorem produktów FMCG, organizatorem znanych sieci franczyzowych, agencyjnych i partnerskich, partnerem logistycznym i technologicznym sklepów lokalnych, a także właścicielem marketu e-grocery nr 1 w Polsce.
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
-
Wspieranie procesu przygotowywania raportów finansowych,
-
Analiza danych finansowo-księgowych oraz udział w zamknięciach miesięcznych,
-
Tworzenie raportów i zestawień dla Zarządu,
-
Współpraca z audytorem zewnętrznym,
-
Udział w projektach finansowych i przeglądach kontrolnych,
-
Współpraca z innymi działami Grupy w zakresie raportowania i analiz.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
-
Posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub ekonomii i chcesz się rozwijać w tym obszarze,
-
Zdobyłaś/-eś już pierwsze doświadczenia w zakresie finansów lub rachunkowości,
-
Znasz zasady rachunkowości i potrafisz je stosować w praktyce,
-
Swobodnie posługujesz się pakietem MS Office, szczególnie programem Excel,
-
Interesuje Cię system SAP – zapewnimy wsparcie w szkoleniu,
-
Lubisz analizować dane, jesteś skrupulatna/-y i dobrze organizujesz swoją pracę,
-
Cenisz współpracę, komunikację i chętnie dzielisz się wiedzą z innymi.
MAMY DLA CIEBIE:
-
Umowę o pracę, kwartalną premię uzależnioną od wyników realizacji powierzonych zadań oraz bogaty pakiet benefitów,
-
Możliwość nauki od doświadczonych specjalistów oraz uczestnictwo w projektach finansowych,
-
Dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi, wymiana wiedzy),
-
Hybrydowy model pracy (4 dni w biurze, 1 dzień pracy zdalnej),
-
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy: między 7:00 a 9:00,
-
Możliwość skorzystania z firmowego autobusu (siedziba firmy Komorniki k. Poznania) oraz bezpłatnego parkingu.
-
Tworzymy zróżnicowane i inkluzywne środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie kompetencje, umiejętności oraz doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność w rekrutacji, aby każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.