Szukamy osób, które cenią rozmowy z innymi oraz potrafią nawiązywać długotrwałe relacje. Jeśli dobrze czujesz się w kontaktach z Klientami i chcesz mieć realny wpływ na ich doświadczenia z bankiem – dołącz do zespołu Santander Bank Polska na stanowisko młodszego/młodszej doradcy/doradczyni ds. zdalnych relacji z klientem zamożnym.
Co otrzymasz?
• 6000 zł brutto podstawy oraz premię do 5600 zł brutto miesięcznie,
• znasz angielski? Fantastycznie – możesz dodać do wypłaty dodatkowe 500 zł brutto,
• pracę i rozwój w zespole specjalistów wspierających segment premium,
• solidne szkolenie na początek oraz regularne doszkalanie podczas pracy,
• prywatną opiekę medyczną Medicover, grupowe ubezpieczenie PZU, kartę MultiSport i dofinansowanie do okularów,
• możliwość pracy hybrydowej po 3 miesiącach,
• pracę od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym między 7:00 a 21:00 oraz jedną pracującą sobotę w kwartale w godzinach 9:00–17:00.
Co będziesz robić na co dzień?
• odbierać połączenia od Klientów – wspierać ich w bieżących kwestiach oraz proponować usługi i produkty bankowe,
• budować i utrzymywać długotrwałe relacje z Klientami zamożnymi,
• słuchać, zadawać pytania i trafnie identyfikować potrzeby Klienta, aby móc oferować nowe rozwiązania,
• dbać o wysoką jakość obsługi i pozytywny wizerunek Banku, zgodnie z obowiązującymi standardami.
Dołączysz do zespołu, w którym liczy się współpraca, wzajemne wsparcie i rozwój. A jeśli polecisz kogoś znajomego – możesz liczyć na premię finansową!
Szukamy osób, które:
• mają minimum wykształcenie średnie,
• posiadają doświadczenie w obsłudze Klienta/sprzedaży/na infolinii,
• są dostępne w wskazanych godzinach,
• potrafią realizować cele, ale przede wszystkim lubią pracę z ludźmi,
• umieją budować dobre relacje, słuchać Klienta i reagować na jego potrzeby,
• swobodnie prowadzą rozmowy i nie obawiają się kontaktu z innymi.
Jeśli czujesz, że to jest dla Ciebie – aplikuj i dołącz do świata finansów, w którym liczą się nie tylko liczby, ale przede wszystkim ludzie! 🙂