Lider/ka Sprzedaży Energii B2B i Gazu (B2B)

  • Pełny etat
  • Katowice, Bogucice
  • Rekrutacja została zamknięta

HR score

Rekrutujemy, szkolimy i doradzamy

Wymagane doświadczenie

Lider/ka Sprzedaży Energii B2B i Gazu (B2B)

Lokalizacja: praca zdalna (terytorium całej Polski), raz w miesiącu spotkanie w Krakowie Forma współpracy: Kontrakt B2B Wynagrodzenie: prowizyjne – realnie 15 000–20 000 zł netto miesięcznie + bonusy

Dla naszego Klienta SBP ENERGY – firmy zajmującej się optymalizacją kosztów energii elektrycznej oraz sprzedażą kompensatorów mocy biernej – poszukujemy Lidera Sprzedaży Energii B2B.

Współpracujemy z wiodącymi firmami obrotu energią w Polsce (Energia Polska, Axpo, Engie). Stawiamy na efektywną sprzedaż, partnerskie relacje i rzeczywiste wyniki u klientów biznesowych.

Zakres obowiązków

  • Aktywna sprzedaż energii elektrycznej i gazu do Klientów Biznesowych (B2B)

  • Rekrutacja Doradców Handlowych oraz wsparcie w ich wprowadzeniu (onboarding)

  • B bieżące wsparcie zespołu w procesie sprzedaży: oferty, negocjacje, domykanie kontraktów

  • Koordynacja pracy zespołu Doradców Handlowych

  • Monitorowanie wyników sprzedażowych (KPI) własnych i zespołowych

  • Cotygodniowe raportowanie wyników do Dyrektora Sprzedaży

  • Udział w rozwijaniu i skalowaniu biura sprzedaży

Stanowisko dla osób, które pragną sprzedawać, budować zespół i być liderem w praktyce, a nie jedynie pełnić funkcje administracyjne.

Wymagania

  • Minimum 12 miesięcy doświadczenia w sprzedaży energii elektrycznej (B2B)

  • Doświadczenie lub gotowość do rekrutacji oraz pracy z zespołem handlowym

  • Samodzielność, inicjatywa i silne nastawienie na wynik

  • Prawo jazdy kat. B

  • Gotowość do jednego wyjazdu miesięcznie do Krakowa

Co oferujemy?

  • System prowizyjny:

    • 40% prowizji od sprzedaży własnej

    • 10% prowizji od sprzedaży zespołu

    • 10 000 zł netto bonusu za realizację planu biura

  • Średnie miesięczne wynagrodzenie: 15 000–20 000 zł netto (bez górnego limitu)

  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe

  • Narzędzia pracy oraz wsparcie operacyjne

  • 2 firmowe wyjazdy wakacyjne rocznie przy realizacji celów

  • Możliwość dalszego rozwoju (Lider Sprzedaży → Manager → Dyrektor Sprzedaży)

Dlaczego warto?

  • Łączysz sprzedaż własną z budowaniem zespołu

  • Jasne zasady oraz wynagrodzenie oparte wyłącznie na wynikach

  • Praca z rozpoznawalnymi markami na rynku energii

  • Realny wpływ na rozwój biznesu oraz wysokość zarobków

Aplikacje prosimy kierować poprzez formularz.