JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Prowadzimy rekrutację dla naszego Klienta – firmy z sektora oświetleniowego, która jest dystrybutorem nowoczesnych produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.
W wyniku intensywnego rozwoju działalności międzynarodowej poszukujemy wykwalifikowanej osoby na stanowisko Export Manager z językiem angielskim, odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach anglojęzycznych.
Zadania:
- Aktywne zdobywanie nowych klientów oraz sprzedaż na rynkach zagranicznych.
- Tworzenie i podtrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Przygotowywanie zróżnicowanych ofert handlowych.
- Profesjonalne doradztwo techniczne.
- Koordynowanie zasobów w procesie realizacji umów.
- Uczestnictwo w szkoleniach produktowych i sprzedażowych.
- Współtworzenie oraz wdrażanie planów sprzedażowych dla wyznaczonego rynku.
- Udział w targach branżowych.
- Budowanie bazy klientów.
Wymagania:
- Doświadczenie w branży oświetleniowej – wymóg konieczny.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego.
- Doświadczenie w sprzedaży na rynkach międzynarodowych.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych osobiście oraz telefonicznie.
- Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do wyjazdów służbowych oraz uczestnictwa w targach branżowych.
- Dyspozycyjność do stacjonarnych, comiesięcznych spotkań w biurze w Krakowie (2 dni w miesiącu).
Oferujemy:
- Możliwość pracy w trybie zdalnym przy obowiązku uczestnictwa w spotkaniach w siedzibie firmy w Krakowie dwa dni w miesiącu.
- Elastyczne godziny pracy dopasowane do kalendarza spotkań.
- Kompleksowy pakiet narzędzi pracy, w tym samochód służbowy, komputer oraz telefon.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wynagrodzenie podstawowe 8400-9200 zł netto.
- System premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
- Regularne szkolenia produktowe i rozwijające.
- Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży.
- Wsparcie działań handlowych za pomocą kampanii marketingowych.
- Ścisłą współpracę z działem projektowym i R&D.
- Realne możliwości awansu zawodowego.
- Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych danych zawartych w moim zgłoszeniu i CV w związku z bieżącym procesem rekrutacyjnym prowadzonym przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307. Z administratorem danych można skontaktować się poprzez adres email lub wysyłając korespondencję na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom oraz mogą być przekazywane innym podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia terminu 1 roku. Okres przechowywania danych osobowych może zostać przedłużony o czas przedawnienia roszczeń, jeśli przetwarzanie danych osobowych będzie konieczne dla dochodzenia roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez kontakt z Administratorem.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) jest dobrowolne, jednak konieczne do uczestnictwa w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) jest również dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą do niekorzystnego traktowania kandydata ani uzasadnieniem do odmowy zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli istnieją podstawy do tego, aby sądzić, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez Administratora niewłaściwie.