DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. jest liderem polskiego sektora przesyłek krajowych oraz pionierem we wprowadzaniu nowoczesnych rozwiązań w e-commerce, skierowanych do klientów w Polsce i Europie. W naszej firmie wykorzystujemy doświadczenie w zakresie krajowych i międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej.
Kariera w naszej organizacji to doskonała okazja do rozwoju w jednej z wiodących firm w branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata.
Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Direct Sales Supervisor. To świetna okazja dla doświadczonego lidera sprzedaży, który pragnie budować zespół i jednocześnie mieć realny wpływ na wyniki biznesowe.
Twoje obowiązki:
-
Zarządzanie oraz motywowanie zespołu – planowanie pracy, monitorowanie wyników oraz bieżąca pomoc.
-
Osiąganie celów sprzedażowych zespołu poprzez aktywne zarządzanie pipeline’em oraz planowanie działań sprzedażowych.
-
Szkolenie i rozwijanie zespołu, w tym onboarding nowych pracowników, prowadzenie sesji coachingowych oraz analiza indywidualnych osiągnięć.
-
Planowanie oraz wdrażanie strategii sprzedażowej w kanale Direct Sales, zgodnie z celami organizacji.
-
Obserwowanie rynku oraz analiza konkurencji w celu dostrzegania nowych możliwości biznesowych.
-
Wsparcie zespołu w ważnych negocjacjach oraz spotkaniach z klientami.
-
Współpraca z innymi działami, takimi jak operacje, marketing czy obsługa klienta, aby zapewnić najwyższy standard usług.
-
Raportowanie wyników sprzedażowych, analiza efektywności oraz sugerowanie usprawnień procesów.
Szukamy kandydata, który:
-
posiada minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym co najmniej 2-letnie w zarządzaniu zespołem.
-
interesuje się ludźmi i umie budować zaangażowanie w zespole.
-
ma cechy lidera oraz potrafi inspirować do działania.
-
myśli analitycznie, jednocześnie działając w praktyce.
-
łączy strategiczne myślenie z codziennymi obowiązkami operacyjnymi.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
-
Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy oraz indywidualnej oceny rocznej).
-
Możliwość pracy zdalnej – 6 dni w miesiącu.
-
Szansę na rozwój umiejętności managerskich.
-
Przyjazną atmosferę oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
Dodatkowo do wynagrodzenia:
-
Dodatek świąteczny do 1400 zł brutto.
-
Dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto.
-
Zniżki na przesyłki DHL w Europie.
-
Dostęp do platformy kafeteryjnej.
W atrakcyjnej cenie:
-
Pakiet opieki medycznej oraz ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł).
-
Karta sportowa.
Masz szansę na:
-
Nagrody w konkursie na Pracownika Roku.
-
Nagrody jubileuszowe.
-
Prezenty z okazji narodzin dziecka.
-
Stypendia dla dzieci.
-
Możliwość uzyskania pożyczki na preferencyjnych warunkach.
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy).
Rozwijaj się razem z nami:
-
W 2025 roku około 12% pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz ścieżkom kariery.
-
Oferujemy autorskie szkolenia oraz narzędzia wspierające rozwój zawodowy, a osoby z najwyższym potencjałem zostaną włączone do Programu Talentowego.
DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL”) gromadzi jedynie te dane osobowe, które są wymagane zgodnie z obowiązującym prawem (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe podane przez kandydata, a w przypadku, gdy jest to istotne dla wykonywania pracy o określonym charakterze lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu zatrudnienia). W szczególności DHL nie wymaga przesyłania zdjęcia.
Podanie przez Ciebie danych osobowych wykraczających poza zakres wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie zdjęcia oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie objętych nim danych.
Jeżeli przesłane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia, w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności), DHL przetwarza te dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy.
Zgodę możesz w każdej chwili cofnąć. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel[at]dhl.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed jej wycofaniem.
Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Osmańska 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami w formie pisemnej lub przez adres: dpo.parcel[at]dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, w tym dla komunikacji związanej z tym procesem, do realizacji przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) oraz do wysłania zaproszenia do wypełnienia ankiety oceniającej jakość procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach – w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych. Przysługuje Ci również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w każdej chwili – z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją. W zakresie, w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Masz również prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod tym linkiem: www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/o-dhl-ecommerce/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Rekrutacja (umowa o pracę)).
Informujemy, że w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń prawa. Pełna treść procedury dostępna jest pod adresem www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/footer/masthead.html
Zgłoszenia można dokonywać na adres pldec.compliance[at]dhl.com