JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Przeprowadzamy rekrutację dla naszego Klienta – firmy działającej w branży oświetleniowej, będącej dystrybutorem nowoczesnych produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.
W związku z szybkim rozwojem działalności międzynarodowej poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko Export Manager z językiem angielskim, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach anglojęzycznych.
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz sprzedaż na rynkach zagranicznych.
- Nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami.
- Przygotowywanie wariantowych ofert handlowych.
- Profesjonalne doradztwo techniczne.
- Koordynacja zasobów w procesie realizacji zawieranych umów.
- Uczestnictwo w szkoleniach produktowych i sprzedażowych.
- Współtworzenie i wdrażanie planów sprzedażowych na dedykowany rynek.
- Udział w targach branżowych.
- Budowanie bazy klientów.
Wymagania:
- Doświadczenie w branży oświetleniowej – to konieczność.
- Wysoka znajomość języka angielskiego (C1) oraz języka polskiego (min. B1).
- Doświadczenie w sprzedaży na rynku eksportowym.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych zarówno osobiście, jak i telefonicznie.
- Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do wyjazdów służbowych i uczestnictwa w targach branżowych.
- Gotowość do comiesięcznych stacjonarnych spotkań w biurze firmy w Krakowie (2 dni w miesiącu).
Oferujemy:
- Możliwość pracy w trybie zdalnym z obowiązkowym uczestnictwem w spotkaniach w biurze firmy w Krakowie raz w miesiącu.
- Elastyczne godziny pracy 8:00–16:00, dostosowane do harmonogramu spotkań.
- Pełen pakiet narzędzi pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o silnej pozycji na rynku.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy zależny od wyników sprzedaży.
- Dodatkową premię gwarantowaną w wysokości 2 000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
- Systematyczne szkolenia produktowe i rozwijające.
- Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży.
- Wsparcie działań sprzedażowych poprzez kampanie marketingowe.
- Ścisłą współpracę z działem projektowym oraz R&D.
- Realne możliwości rozwoju kariery zawodowej.
- Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.
Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych informacji zawartych w mojej aplikacji i CV na potrzeby aktualnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307. Z administratorem danych można skontaktować się za pośrednictwem adresu email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych, które nie są wymagane przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione potencjalnym pracodawcom oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 roku. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej, jest dobrowolne, jednak konieczne do udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość ubiegania się o pracę (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy jest uzasadnione, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.